La realidad económica de la provincia de Santa Fe ha comenzado a mostrar una grieta profunda que los indicadores de desempleo tradicionales ya no alcanzan a captar. Según los datos más recientes del primer trimestre de 2026, unos 143.000 santafesinos se encuentran en una búsqueda activa de un segundo puesto de trabajo para poder llegar a fin de mes.
Este escenario describe una mutación preocupante en el mercado laboral local: el paso del trabajador que busca progresar al trabajador que se ve forzado al pluriempleo como única estrategia de supervivencia frente a la inflación y el encarecimiento de los servicios públicos.
En los grandes aglomerados de Rosario y Santa Fe capital, el costo de vida se ha disparado de tal manera que incluso los sectores con empleo formal y aportes jubilatorios han caído bajo la línea de la pobreza. Esta nueva categoría de «pobres con trabajo» presiona sobre una oferta laboral que no logra dar respuestas de calidad, derivando en un incremento de la informalidad y de las tareas de servicios por plataformas.
La necesidad de sumar ingresos extra ha empujado a miles de personas a extender sus jornadas laborales más allá de las diez o doce horas diarias, sacrificando tiempos de descanso y vida familiar en un intento desesperado por cerrar la brecha mensual entre el haber neto y el valor de la canasta básica total.
Esta dinámica laboral no solo expone la insuficiencia de las discusiones paritarias actuales, sino que también enciende una alarma sobre la salud física y mental de una población sobreexigida. Mientras los discursos oficiales intentan destacar ciertos brotes de recuperación en la actividad productiva de la bota santafesina, la calle devuelve la imagen de una clase media agotada que ha transformado su tiempo libre en una mercancía necesaria para subsistir.
El pluriempleo en Santa Fe ha dejado de ser una excepción para convertirse en la norma de una sociedad que trabaja cada vez más para consumir, paradójicamente, cada vez menos.
